Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est l’outil clef des démarches d’analyse et de prévention des risques professionnels.
Il recense l’ensemble des risques relevant de la santé, de la sécurité du personnel dans l’entreprise et définit les actions de prévention.
➩ Ce document est obligatoire pour toutes les entreprises, administrations et associations dès le 1er salarié (Article R4121-1 du code du Travail). L’employeur qui ne rédige pas ce document est passible d’une amende. Le risque est bien plus grand en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle d’un salarié.
➩ Mise à disposition du DUERP à l’ensemble des collaborateurs.
➩ Actualisation régulière du DUERP :
- Au moins une fois par an
- Lors de l’apparition et de la prise en compte de nouveaux risques, tel que le Covid-19. Pensez à le mettre à jour !
Cette démarche vous paraît contraignante ; je vous accompagne afin de transformer vos obligations légales en un véritable outil de dialogue avec vos salariés.
Votre structure est unique, votre document l’est également !
